Industri Jasa Booming China Tidak Bisa Tetap Up Dengan Grads College

Setelah lebih dari dua dekade di pabrik-pabrik Delta Sungai Mutiara membuat pohon Natal buatan, perabotan, dan tongkat golf, Ji Jiansheng siap untuk mencoba yang lain. Sebuah perselisihan dengan atasannya karena upah adalah jerami terakhir, jadi Ji, 38, mengikis tabungannya yang sedikit dan membuka restoran di Shenzhen sedikit lebih dari setahun yang lalu. Sekarang dia bangun jam 5:30 pagi untuk membeli bahan-bahan untuk masakan bergaya Shandong yang menjadi spesialisasi restoran kecilnya, dan seringkali tidak menutup apronnya sampai pukul 10 malam. “Saya masih harus bekerja keras, tapi saya memiliki kebebasan,” Ji Mengatakan. “Rasanya jauh lebih baik tidak harus menjawab bos.”

Pergerakan Ji dari manufaktur ke layanan mencerminkan transisi ekonomi yang meluas yang diperjuangkan oleh para pembuat kebijakan. Negara ini membutuhkan layanan untuk menjadi bagian ekonomi yang lebih besar untuk menampung pendatang baru ke dalam angkatan kerja, para pekerja ditumpahkan oleh industri cerobong asap tua, dan buruh tani bergabung dengan barisan tanpa henti ke kota-kota. Industri jasa sekarang mempekerjakan lebih dari 43 persen 776 juta pekerja China, naik lebih dari 8 persen dari tahun 2012, dan lebih dari pada manufaktur. Di negara maju, berkisar antara 70 persen dan 80 persen.

Untuk memacu penciptaan lapangan kerja, Dewan Negara telah menurunkan pajak atas perusahaan jasa, mengurangi persyaratan modal untuk mendaftarkan perusahaan, dan mendorong pemerintah daerah untuk mendirikan pusat inkubasi dan taman kewirausahaan untuk mendukung para pemula. Tujuannya adalah untuk menciptakan 50 juta pekerjaan pada tahun 2020.

Strategi ini bekerja-to a point. Terakhir kali China melihat penutupan pabrik secara besar-besaran, pada akhir 1990-an dan awal 2000-an, pengangguran melonjak; Itu tidak terjadi sekarang. Tingkat pengangguran resmi turun ke posisi terendah 14 tahun di level 3,97 persen pada kuartal pertama. “Sektor jasa memainkan peran yang jauh lebih baik dalam menstabilkan keseluruhan pasar tenaga kerja,” kata Ernan Cui, seorang analis di perusahaan konsultan China, Gavekal Dragonomics yang berbasis di Beijing.

Semakin banyak orang Cina membuat restoran yang layak berjalan, seperti Ji, atau mengantarkan paket atau menjual barang secara online. Tapi pekerjaan itu tidak banyak menarik perhatian bagi pertumbuhan legiun lulusan perguruan tinggi-hampir 8 juta tahun ini saja. Terlepas dari insentif pemerintah, ekonomi tidak menciptakan cukup banyak pekerjaan layanan terampil untuk programmer perangkat lunak, penasihat keuangan, manajer merek, dan pihak lainnya.

Albert Park, seorang ekonom di Hong Kong University of Science & Technology, baru-baru ini menganalisis data sensus dari tahun 2000 sampai 2014 dan menentukan bahwa, dibandingkan dengan negara-negara berkembang lainnya, China memiliki proporsi layanan penjualan dan penjualan low-end yang lebih besar, sementara itu tertinggal Posisi profesional dan teknis. “Jika tujuan China adalah untuk meningkatkan ekonomi, maka orang mungkin khawatir,” kata Park, yang menyarankan penghalang masuk ke industri yang didominasi negara seperti telekomunikasi dan perawatan kesehatan menghambat pertumbuhan lapangan kerja.

Pendapatan sekali pakai per kapita Median tidak tumbuh secepat ekonomi pada kuartal pertama, pertama kali terjadi dalam tiga tahun biro statistik telah merilis data. Salah satu alasannya adalah bahwa pekerja di industri jasa sering tidak memiliki banyak pengaruh dalam negosiasi upah seperti di bidang manufaktur. Banyak kekurangan kontrak kerja formal dan tidak memiliki akses terhadap tunjangan kesejahteraan sosial yang ditawarkan kepada pekerja lain, kata Wang Kan, seorang profesor di China Institute of Industrial Relations di Beijing. Misalnya, hampir semua kurir pengiriman dan pegawai perusahaan penjualan properti – dua dari pekerjaan yang paling cepat berkembang – tidak dipekerjakan secara langsung tapi disubkontrakkan, katanya, yang berarti “majikan dapat memotong undang-undang perburuhan.”

Agnes Fan, yang akan lulus dari Southwestern University of Finance and Economics bulan depan dengan gelar akuntansi, telah menyiapkan pekerjaan pertamanya, dan berada di industri jasa: bekerja di departemen keuangan sebuah kantor pemerintah kabupaten di Chengdu, di Sichuan propinsi. Petenis berusia 21 tahun itu merasa beruntung. “Tidak mudah menemukan pekerjaan akhir-akhir ini. Setiap tahun, China memiliki lebih banyak dan lebih banyak lulusan perguruan tinggi, “katanya, menambahkan bahwa beberapa teman sekelasnya harus menerima pekerjaan yang tidak mereka sukai sementara yang lainnya masih mencari. Meskipun demikian, Fan memiliki perasaan campur aduk – posisi pemerintah yang akan dia mulai di bulan Juni memberikan keamanan yang baik, namun mimpinya adalah bekerja di salah satu perusahaan internet China yang berkembang pesat. Untuk saat ini dia melihat sisi baiknya: “Setidaknya saya tidak perlu khawatir menganggur.”

Intinya: Industri jasa, yang mempekerjakan 43 persen dari seluruh pekerja China, menciptakan beberapa pekerjaan yang sesuai untuk lulusan perguruan tinggi.