Italia retak pada pekerjaan sementara, perusahaan yang pindah ke luar negeri

Pemerintah baru Italia akan membatasi kontrak kerja sementara dan menghukum perusahaan yang memindahkan produksi lepas pantai dalam undang-undang ekonomi besar pertama, yang ditujukan untuk meningkatkan keamanan kerja.

Ini adalah seruan perang pemilihan Menteri Tenaga Kerja Luigi Di Maio, pemimpin Gerakan 5-Bintang anti-kemapanan yang telah memerintah dengan Liga sayap kanan sejak 1 Juni.

Paket langkah-langkah yang disahkan pada hari Senin, yang Di Maio telah dijuluki “keputusan martabat”, juga termasuk larangan iklan dari semua bentuk perjudian, yang 5-Star mengatakan menyakiti keuangan keluarga dan menargetkan anggota masyarakat terlemah.

“Itu adalah keadaan darurat sosial yang harus segera ditangani,” kata Di Maio, yang juga wakil perdana menteri, di televisi RAI, Selasa.

Kontrak iklan yang sudah ditandatangani tidak akan terpengaruh, tetapi tidak dapat diperbarui.

Keputusan itu, yang harus disetujui oleh parlemen dalam 60 hari, bertujuan untuk memenuhi salah satu janji kampanye Di Maio untuk menghentikan penyalahgunaan kontrak sementara setelah mantan Perdana Menteri Matteo Renzi mengesahkan undang-undang untuk meliberalisasi penggunaannya.

Untuk mencegah kontrak seperti itu, paket itu meningkatkan biaya bagi perusahaan yang menggunakannya, dan mengurangi jumlah waktu yang dapat diperbarui hingga maksimum dua tahun dari tiga tahun.

“Siapa pun yang belum menggunakan kontrak ini dan mengambil keuntungan dari orang tidak perlu takut,” kata Di Maio pada RAI.

ATURAN KAKU

Sebagian besar asosiasi pengusaha Italia, yang anggotanya menggunakan kontrak sementara, mengkritik rencana tersebut.

“Saya pikir itu kesalahan, Anda tidak meningkatkan kerja dengan membuat peraturan lebih kaku,” kata Vincenzo Boccia, kepala lobi industri Confindustria, pekan lalu dari keputusan yang direncanakan.

Italia telah berulang kali mereformasi aturan perekrutan dan pemecatannya dalam beberapa tahun terakhir tetapi gagal mengatasi pasar tenaga kerja “ganda” di mana pekerja yang lebih tua yang disewa di bawah aturan sebelumnya yang kaku menikmati perlindungan pekerjaan yang kuat, sementara orang yang lebih muda biasanya hanya menemukan pekerjaan sementara dengan hak sedikit atau manfaat.

Sekitar 434.000 pekerjaan sementara diciptakan dalam 12 bulan hingga Mei, angka-angka terbaru menunjukkan, tetapi kontrak permanen mengalami stagnasi, meningkat hanya 5.000.

Mencoba untuk tetap bekerja di Italia, keputusan tersebut menyatakan bahwa perusahaan yang telah menerima dukungan keuangan negara atau keringanan pajak dan kemudian memindahkan produksinya ke luar negeri harus membayar kembali uang yang mereka terima, dan juga dapat didenda.

Mereka yang pindah ke luar Italia dalam waktu 5 tahun setelah menerima dana pemerintah harus membayar kembali antara dua hingga empat kali jumlah yang diterima.

(Pelaporan dan tulisan tambahan oleh Steve Scherer; Editing oleh Alexander Smith)