FBS Indonesia : Home /Berita Ekonomi /Lowongan pekerjaan AS mencapai delapan bulan, pasar tenaga kerja masih kuat

Lowongan pekerjaan AS mencapai delapan bulan, pasar tenaga kerja masih kuat

Lowongan pekerjaan AS turun ke level terendah delapan bulan pada bulan Agustus dan perekrutan sedikit berubah, menyarankan beberapa pelonggaran kondisi pasar tenaga kerja di tengah pemulihan ekonomi penuaan.

Namun, rincian bulanan Job Openings Departemen Tenaga Kerja dan Perputaran Tenaga Kerja Survey (goncangan) laporan yang diterbitkan pada Rabu terus menunjuk ke pasar pekerjaan yang solid, dengan peningkatan yang stabil dalam jumlah orang yang secara sukarela berhenti pekerjaan mereka dan menurun PHK.

lowongan pekerjaan, ukuran permintaan tenaga kerja, menolak 388.000 ke musiman disesuaikan 5,4 juta, level terendah sejak Desember, setelah melonjak ke rekor tinggi pada bulan Juli. Yang mendorong menuruni pekerjaan bukaan tingkat tiga persepuluh persentase poin menjadi 3,6 persen, juga pembacaan terendah sejak Desember.

“Data ini dapat volatile dan tingkat bukaan masih cukup tinggi, sehingga terlalu dini untuk mengatakan apakah ini sinyal atau hanya kebisingan data bulanan volatile,” kata John Ryding, kepala ekonom dari RDQ Economics di New York.

“Namun, jika penurunan ini dipertahankan, itu bisa menjadi tanda dari peningkatan hati-hati pada bagian dari bisnis.”

Laporan goncangan adalah salah satu metrik pasar kerja di Federal Reserve Ketua Janet Yellen ini disebut dashboard. pejabat Fed melihat pasar tenaga kerja sebagai di atau dekat kesempatan kerja penuh.

Bank sentral AS secara luas diperkirakan akan menaikkan suku bunga pada bulan Desember, memiliki terus pinjaman biaya stabil selama setahun karena inflasi masih rendah.

Penurunan lowongan pekerjaan pada bulan Agustus dipimpin oleh layanan profesional dan bisnis, di mana lowongan turun 223.000. lowongan pekerjaan di industri manufaktur barang tahan lama menurun 29.000, dan menjatuhkan 28.000 dalam seni, hiburan dan rekreasi sektor.

“Perhatian yang lebih besar dalam data adalah bahwa bukaan menurun dari tahun ke tahun di beberapa industri-upah tinggi, seperti keuangan, layanan profesional, dan informasi,” kata Jed Kolko, kepala ekonom untuk situs pekerjaan Memang di San Francisco.

“Plus, laporan pekerjaan Jumat lalu menunjukkan pertumbuhan pekerjaan lebih lambat di industri-upah yang lebih tinggi. Faktor-faktor ini patut menonton.” Jumlah karyawan sedikit berubah pada 5,2 juta pada bulan Agustus, menjaga mempekerjakan tingkat stabil di 3,6 persen.

pertumbuhan pekerjaan melambat, dengan nonfarm payrolls meningkat 156.000 pada bulan September. pertumbuhan lapangan kerja sejauh tahun ini rata-rata 178.000 pekerjaan per bulan, turun dari kenaikan rata-rata 229.000 posisi per bulan pada tahun 2015.

Dengan sebagian besar slack pasar tenaga kerja sebagian besar diserap dan pemulihan ekonomi dari penuaan 2007-09 resesi, perlambatan pertumbuhan payrolls normal. Ketua Fed Janet Yellen mengatakan ekonomi perlu menciptakan sekitar 100.000 pekerjaan bulan untuk menjaga dengan pertumbuhan penduduk.

PHK merosot ke 1,62 juta pada Agustus dari 1,64 juta pada bulan Juli, laporan goncangan menunjukkan. Sekitar 3,0 juta orang Amerika keluar dari pekerjaan mereka pada bulan Agustus, mempertahankan tren terbaru. Tingkat berhenti, yang terlihat Fed di sebagai ukuran kepercayaan di pasar pekerjaan, berada di 2,1 persen untuk bulan ketiga berturut-turut.

“Hampir dua-pertiga dari pemisahan pekerjaan adalah orang-orang secara sukarela berhenti daripada mendapatkan PHK atau dipecat. Itu indikator yang baik bahwa pekerja yakin mereka akan menemukan pekerjaan baru,” kata Kolko.

(Pelaporan Dengan Lucia Mutikani; Editing oleh Meredith Mazzilli)

Previous post:

Next post: