Tenaga Kerja Migran China Berumur

Seorang pekerja migran khas Tiongkok sekarang cenderung menjadi remaja yang melakukan trekking di seluruh negeri untuk mendapatkan pekerjaan pabrik di sebuah kota berkembang di selatan.

Sebagai gantinya, seiring pertumbuhan ekonomi China, angkatan kerja migrannya juga menua, tinggal lebih dekat ke rumah, dan semakin banyak bekerja di toko-toko dan restoran daripada di jalur perakitan.

Inilah beberapa kesimpulan dari laporan tahunan pekerja migran yang baru-baru ini diterbitkan oleh Biro Statistik Nasional China.

Pertama, satu definisi: Kategori pekerja migran sebenarnya mengacu pada “pekerja tani” – yaitu pekerja pedesaan yang tidak lagi menanamkan tanah tempat mereka terdaftar.

Entah di desa di jalan atau kota yang jauh, pertumbuhan mereka melambat, berdiri di 281 juta di tahun 2016, naik 1,5 persen tahun ke tahun. Itu masih dekat dengan populasi Amerika Serikat

Kategori pria dan wanita yang telah meninggalkan rumah mereka untuk masa depan ekonomi yang lebih baik dalam memperluas pusat kota telah menjadi pilar utama angkatan kerja selama lebih dari dua dekade – tanpa menikmati layanan sosial yang sama dengan penduduk perkotaan. Tapi kelas ini sekarang menyusut, dan mencapai 60,1 persen dari semua “pekerja tani” pada tahun 2016, turun dari 62,8 persen di tahun 2011.

Dengan populasi usia kerja yang umum menurun, mobilitas yang lebih rendah oleh penduduk pedesaan dapat meningkatkan keuntungan upah, menimbulkan tantangan daya saing.

Meski begitu, angkatan kerja lebih siap. Gelar kuliah yang dipegang lebih atau lebih dari tahun 2015 – lebih dari 9 persen – dan profil usia bergeser dengan posisi hampir kelima sekarang lebih dari 50.

Dan jika ada sedikit cerita remaja dari daerah-daerah miskin yang bepergian ke pabrik Shenzhen, itu sebenarnya kebijakan pemerintah.

Para pejabat waspada terhadap pertumbuhan yang tidak terkendali di kota-kota utama termasuk Shanghai dan Beijing telah membatasi penduduk dengan ketat sementara mendorong pekerja untuk pindah ke pusat provinsi yang lebih kecil.

Mengkonfirmasi tren ini, meskipun ada kesenjangan besar antara upah pedesaan dan perkotaan, pembayaran pedesaan tumbuh lebih cepat.

Sementara 52,9 persen “pekerja tani” memiliki pekerjaan di sektor manufaktur dan konstruksi, tujuan yang biasa untuk kebanyakan dari mereka satu dekade yang lalu, lebih banyak yang dipekerjakan dalam layanan: 46,7 persen memiliki pekerjaan di sektor tersier, dipimpin oleh grosir, ritel, Layanan perumahan, hotel dan katering. Itu naik dari 44,5 persen di tahun sebelumnya.

Layanan menyumbang 56,5 persen ekonomi China pada kuartal pertama. Teknologi, layanan komersial, real estat, transportasi, dan penginapan dan katering semuanya diperluas lebih cepat dari tingkat pertumbuhan ekonomi 6,9.

Baca Selanjutnya: Pekerja China Mungkin Tidak Terlalu Senang Dengan Bayarannya Membesarkan